《黨建實錄》系列報道（三十六）
高飛：佛山市溫州商會 會長
廣東創亞電氣集團董事長
佛山市禪城區政協常委
佛山市禪城區工商聯合會副主席
“君子務本,本立而道生”，翁文賢的一舉一措將踏實肯干四字表現得淋漓盡致。身為創亞集團總經理，他言出必行，常年聚焦于集團的創新發展；作為創亞集團黨支部書記，他帶頭做好黨員干部的引領工作，充分發揮書記“主心骨”作用，成為黨支部黨建的引航燈。翁文賢時刻牢記作為黨員應有的使命感，盡職盡責、實事求是，為企業的繁榮發展而拼搏，為實現社會主義現代化強國目標而奮斗。
創亞集團黨支部書記翁文賢
實踐出真知 踏實強黨建
三十余年砥礪前行，創亞集團腳踏實地，注重創新發展，一直從事高低壓開關柜、母線槽、變壓器的研發、生產、銷售。致力于幫助電力、工業、交通、基礎設施等行業提供智能化電氣系統一站式解決方案?；诔^30年的創新歷程，創亞集團正在不斷地推動電力系統智能化的建設，譜寫行業數字化的未來。
堅持以高質量的產品作為品牌發展動力，創亞集團旗下有三家實體子公司，業務遍布全國各地。創亞集團先后榮獲“廣東省高新技術企業”“廣東省民營科技企業”“廣東省重合同守信用單位”等榮譽稱號，創亞品牌更被評定為廣東省著名商標。這一系列輝煌成就，離不開創亞集團領導班子對于黨建工作的重視。
創亞集團注重企業黨建文化的建設，增強培育年輕優秀人才的能力，在2020年7月成立集團黨支部?，F有在冊黨員7名，分別分布在公司各個部門，并有入黨積極分子數名。翁文賢作為黨支部書記，非常重視黨中央的重要方針政策學習，把理論學習與實踐作為黨建工作的重心，注重加強黨員思想建設，定期召開書記會議學習黨的理論和政策。他時刻提醒支部黨員牢記“四個自信”，不斷加強黨員黨心與黨性的培養，將理論學習抓牢、抓實，夯實黨員思想建設工作。
創亞集團黨支部鼓勵全體員工通過“學習強國”APP學習提升思想境界，并對“學習強國”標兵進行表彰。翁文賢始終相信“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。黨支部“學習強國”標兵活動已開展數月，共評選出多名優秀學習標兵。翁文賢坦言，“學習強國”標兵活動，讓公司全體員工逐漸培養起自發性學習黨章的習慣，強化了全體員工的愛國主義精神，形成黨建工作的“定心丸”。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，翁文賢知道僅有理論上的學習是不足以進步的，實踐才是成功之基。他不僅每月舉辦三會一課、主題黨日、書記講黨課等活動，還被中共佛山市禪城區兩新組織評為“2019-2020年度優秀黨員”。翁文賢將黨的思想推進到平時工作的各領域、全過程，帶領黨支部全體成員參加黨史學習活動，勇于探索黨史學習的新思路、新方法，讓黨支部各項黨建工作“亮點紛呈”。
黨員高文豪在學習黨課
抗擊疫情勇當先鋒
“共產黨員是無產階級先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導者”，創亞集團黨支部黨員與入黨積極分子很好的詮釋了這句話，在黨建和實際工作中起到了模范作用。在翁文賢的組織領導下，創亞集團黨支部定期舉行企業團建，組織黨史宣講活動，為員工進行素養培訓等。
2021年5月，佛山出現突發疫情狀況，牽動著全國人民的心，也燃起創亞集團黨支部全體黨員的志愿之心。他們時刻關注佛山疫情的發展態勢，以街道黨工委的工作安排為指導，積極開展疫情防控志愿服務工作。翁文賢帶領支部黨員，以高度社會責任感與企業擔當精神為動力，打好疫情防衛戰。在確保集團防疫工作安全開展的前提下，翁文賢組織黨員積極參與戰疫活動，讓黨員沖鋒在前，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
在疫情防控工作中，支部黨員爭先上前協助醫護人員進行核酸檢測工作。炎炎烈日，防護服里面的工作服濕透了，盡管如此，他們仍盡職盡責，咬牙堅持走好核酸檢測“最后一公里”?！安煌跣?，牢記使命”，身處抗疫一線的翁文賢，深深體會到防疫人員的不易，為醫護人員送上一箱箱水以表敬愛之意。在黨性的感召之下，他在各個方面都展現出黨員的堅強品質，遇到任何突發狀況都帶頭沖鋒走前列。
翁文賢作為創亞集團黨支書與總經理，兢兢業業，在企業管理和黨建工作中起到很好的模范作用。在工作上他勤勤懇懇，對新入職員工進行安全隱患知識教育，把企業管理做得有條有理。工作之余積極領導黨建活動，帶領黨支部與企業建設共聯共建。他常說“我們不僅關心員工的切身利益，還會帶領他們通過學習提升自我，使每個人的能力與價值極大化的展現出來”。
黨員參加抗疫志愿活動
黨建共建 砥礪前行
“自信人生二百年,會當水擊三千里”，作為創亞集團黨支部書記，翁文賢費盡心思，將黨支部建設得有條有序；作為企業的總經理，他將黨建工作與企業工作深度融合，共建共聯。翁文賢告訴記者，開展黨建工作是一個傳播正能量的過程，要將黨的思想融入到企業之中，就要注重黨建宣傳，在公司內部隨時能看到關于黨建的宣傳海報，如張貼核心價值觀標語、油畫海報等，通過潛移默化的形式，將黨的思想傳播到每位員工的身上，調動員工能動性，凝聚企業力量。
以市場為導向、以科技為動力、以質量求生存、以品牌求發展是企業的價值追求所在，翁文賢指導公司黨支部開展文化教育活動，在實踐工作中始終堅持以人為本、務實創新、追求品質的原則。不僅在節假日開展送溫暖、旅游團建等形式多樣的活動，還開展職工技能競賽，讓黨的思想踏實落到企業人文建設之中。
翁文賢作為創亞集團黨支書，堅持以黨建帶動企建的形式，促進企業穩速增長，為實現中華民族偉大復興的強國目標奮力拼搏。除此以外，還積極開展社會公益活動，秉著“源于社會 回報社會”的企業理念，積極參與社會公益事業，將企業公益理念延伸至扶貧救助、教育等諸多領域，先后捐助大河小學、灤平小學、仁壽寺等籌建。
不忘初心、砥礪前行，創亞集團用工匠精神鍛造精工品質；牢記使命，揚帆起航，開創嶄新的電氣行業新時代。翁文賢作為創亞集團黨支部的書記，深感責任重大，將繼續帶領公司全體黨員和員工繼續學習，加強黨企共建共聯的發展模式，加強黨支部的領導作用，提高全體員工的政治覺悟，使全體員工對企業發展充滿信心。未來，創亞集團黨支部將以發揮黨員先進性、先鋒性為工作重心，朝著星級黨支部目標不懈努力，讓創亞集團繼續引領、創新發展。（采寫／謝偉軒）
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